La loi sur le travail (Ltr) n’offre aucune marge d’interprétation en ce qui concerne la protection de la santé. L’article 36 de l’ordonnance 3 relative à la Ltr indique que « les moyens nécessaires (...) doivent être disponibles en permanence », de manière à pouvoir fournir les premiers secours en cas d’urgence. Pour aider les entreprises à mettre en œuvre cette consigne, la SAD collabore désormais avec l’entreprise Lifetec
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Le burnout et la dépression résultent parfois du durcissement de la cadence, des exigences et de l’intensité du travail. D’après Promotion Santé Suisse, le stress anéantit chaque année des prestations d’une valeur d’environ 7,6 milliards de francs. Erich Scheibli, expert du burnout, évoque les signes avant-coureurs et les mesures de prévention.
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La solution par branche accompagne les entreprises du secteur automobile et des deux-roues dans la mise en œuvre de la directive. «Avec une adhésion à la SAD, le risque de l’entreprise est réduit au maximum», déclare Daniel Fürst.
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Le congrès national pour la gestion de la santé en entreprise de cette année aura lieu virtuellement, le 1er septembre. Un programme varié vous y attend.
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